Bij mijn vorige werkgever, U&I Learning, zijn ze op zoek naar een toffe HR Manager.

Vanzelfsprekend dachten ze eerst aan mij (grapje)…

… om in contact te komen met geïnteresseerden.

Wie voelt zich geroepen om het HR beleid in deze groeiende KMO te structureren en mee te groeien? Stuur het gerust door aan mensen die geïnteresseerd kunnen zijn.